近年来，全国高校毕业生总数逐年增加，“就业难”之呼不绝于耳。2017年，全国高校毕业生总数达795万人，比2016年又多出30万人。没想到，就在这一年，落户口、发补助、买房优惠、个税减免……全国多个城市向大学毕业生抛出了政策大礼包，畅快改写了以往“就业难”与“用工荒”并存的尴尬局面。这场新型人才争夺战的背后，折射了哪些社会变化？

　　转型升级的现实需求

　　武汉宣布，要为大学毕业生制定最低年薪制，并保障其以低于市场价20%买到房；成都发布“蓉漂计划”，推行先落户后就业制度；长沙发布“人才新政22条”，宣布毕业生买房不限购；西安五年投入38亿元，引才育才100万人……今年暑期以来，十几个省会和重点城市密集放出揽才“大招”，出台了各种针对大学毕业生的优厚引才政策。新一轮人才争夺战进入白热化。

　　不难发现，与以往对院士、国家千人、国家万人、长江学者、国家杰青等高端人才的争夺不同，这轮“抢人大战”的显著特点是大家都想抢年轻人，尤其是大学毕业生。这轮“抢人大战”，也畅快改写了以往常年上演的“用工荒”与“就业难”并存的尴尬局面。仿佛一夜之间，大学生就从“就业难”变成了“香饽饽”。这场新型人才争夺战的背后，折射了哪些社会变化？

　　“多个城市开启抢大学毕业生的‘抢人大战’，这其实直接体现了城市经济转型升级的现实需求，标志着城市步入高维竞争阶段，已经超越单纯的技术、资源和市场竞争，日益演变为人才资源竞争。”武汉工程大学人才资源开发研究所所长桂昭明这样认为。

　　“在快速崛起的中国，过去‘用工荒’与‘就业难’并存，折射了我们发展方式的简单粗放，在资源密集、劳动力密集的阶段，的确不需要太多大学毕业生。”中国人事科学院原院长吴江指出，“对大学生的需求，说明了我们的经济转型升级初见成效，‘中国制造’开始向‘中国智造’转变，对劳动者的素质自然要有更高要求，也预示着中国已开始从‘人口红利’要效益，转向从‘人才红利’要效益，高学历、高收入、高技术等将成为就业市场的主流趋势。”

　　教育改革的成果显现

　　“大学生是优质的劳动力资源，中国经济高速发展的时代，大学生‘就业难’是不正常的。”吴江说，“这说明了发展的质量问题。”

　　“党的十八大以来，中央提出了高等教育综合改革、供给侧结构性改革，还有经济发展的动能转换，这三者结合起来，成果必然会集中体现在大学毕业生身上。”吴江说，在人工智能已上升为国家战略的今天，我们必然要迎来一个机器换人的时代。但要看到，机器所替换的是一般劳动力，随之而来的是对创造机器、制造机器、操纵机器的人的需求。我们需要的是更多智能型的劳动力。而且，智能制造带来的效率提高，将创造更多的周边工作岗位。总之，人工智能时代，对高素质的人需求量会越来越大，而这些人的主体就是大学毕业生。

　　“党的十八大以来，我国不断深化高等学校创新创业教育改革，修订人才培养标准、改革教学育人机制、加强师资队伍建设、强化创业实践训练、构建创业帮扶体系，把创新创业教育融入人才培养。”河海大学文天学院院长赵永乐表示，“大学生的综合素质不断提升，知识结构日益贴近市场需求，各地对大学生的渴求在一定程度上折射了国家教育改革的成效，这一点我们要承认。”