欢迎登陆,中国优秀人才网在高校高层次人才招聘类网站中,世界排名第一,中国排名第一,浏览量,访问量,点击率,流量均排名行业最高!

联系我们

您的位置:首页 >>清华大学2016年招聘公告

清华大学2016年招聘公告

T`KAV7LK7G7~H4_~}HN8T9K.png

PN]VNC_QQT[G)W(2VM1$~SG.png


清华大学田煜研究组招聘界面行为与机理方向博士后


 田煜,教授,博士生导师,摩擦学国家重点实验室副主任,长江学者特聘教授,国家杰出青年科学基金获得者。长期从事摩擦与润滑机理与摩擦控制、摩擦多物理场现象、智能流变(电/磁流变)机理及应用、仿生粘附与摩擦控制、生物与仿生摩擦学、传统机械零部件摩擦磨损机理与控制理论与技术等方向研究。承担包括973、国家杰出青年科学基金等多项课题。具体介绍详见:
http://www.me.tsinghua.edu.cn/pu ... 812826496281_.html_



岗位要求:
1.
本岗位计划招聘1~2名从事摩擦、智能材料、表面界面行为与机理实验与理论研究方面的博士后。


应聘条件:
1.
具有材料、化学、物理、力学、机械等相关领域博士学位,对界面行为与机理研究具有浓厚的兴趣,并已在国际刊物发表科研论文。
2.
博士毕业两年内,年龄35岁及以下。


岗位待遇:
1.
年薪面议,积极支持其申报清华大学博士后支持计划(http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/info/qhzcjh/1087)和国家博士后创新人才计划。
2.
课题组依托清华大学摩擦学国家重点实验室,提供优越的科研条件。
3.
在站期间是事业编制,提供医疗、住房、子女上学、出站后本人及配偶入京指标等待遇,在站期间学校人才交流中心可协助博士后配偶在校内寻找临时性工作,详细信息见清华大学博士后有关规定。
http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/info/zcgd/1297)。
4.
充分考虑博士后的未来发展和职业规划,积极支持博士后申报国家及省部级科研项目,提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。

应聘方式:
符合上述条件的应聘者,请将应聘材料(包括个人简历、研究方向、代表性论文和2名推荐人的联系信息)发到tianyu@mail.tsinghua.edu.cn。邮件标题请注明:应聘博士后+本人姓名。若初审通过,将在近期安排面试。申请人经面试通过后可立即开始工作。我们将对申请材料严格保密。

 

清华大学田煜研究组

2016823


K%3$D4V0V~3]7BX~ZUUP7XM.png


 W{}~1$HX)5NQ0FKR%@``JCA.png